言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

組合 (昭和5年末) : 日本帝国統計年鑑 50 (昭和6年) 表209

https://jdcat.jsps.go.jp/records/11573
https://jdcat.jsps.go.jp/records/11573
949e147d-acbe-4fe5-9b44-374fd1cb5b43
Item type Harvesting DDI(1)
公開日 2022-12-20
タイトル
タイトル 組合 (昭和5年末) : 日本帝国統計年鑑 50 (昭和6年) 表209
Unions (1930) : Statistical Yearbook of Imperial Japan 50 (1931) Table 209
作成者 内閣統計局

× 内閣統計局

ja 内閣統計局

en Japan. Imperial Cabinet. Statistics Bureau

Search repository
配布者 一橋大学経済研究所
配布者URI https://www.ier.hit-u.ac.jp/Japanese/
配布者 Institute of Economic Research, Hitotsubashi University
配布者URI https://www.ier.hit-u.ac.jp/English/
編集者 内閣統計局
Japan. Imperial Cabinet. Statistics Bureau
URI https://doi.org/10.50914/0002005386
URI https://d-repo.ier.hit-u.ac.jp/records/2005386
アクセス権 オープンアクセス
open access
権利情報 https://d-repo.ier.hit-u.ac.jp/statistical-yb
概要 【対象期間】内地 (大正13年末-昭和5年末) 地方別 (昭和5年末) 【注】【計数出所】労働統計要覧
PERIOD: Japan proper. End of every year 1924-1930. By region at 1930 year-end. SOURCE: Handbook of Labour Statistics.
対象時期 1924 - 1930, 1930/12/31
調査方法 集計
Aggregation
データタイプ 公的統計: 集計データ、統計表
official statistics: aggregate data
データの言語 jpn
バージョン情報 1.0
整理番号 Y1931T09209
ID付与機関 IER
整理番号 10.50914/0002005386
引用上の注意 本統計表を著作物に引用 (転載) する場合は, 必ず原本の書名を明記してください。例: 出典 内閣統計局「第50回 (昭和6年)日本帝国統計年鑑」
引用上の注意 When this table is to be quoted or copied in other publication, it is requested to refer to the title of the original Yearbook as follows; Source: Statistical Yearbook of Imperial Japan, 50th (1931), Statistics Bureau, Imperial Cabinet.
対象地域 日本
Japan
トピック 労使関係・争議, 統計, 社会, 労働組合・争議
Statistics, Society, Labour relations/conflict, Labour Unions and Disputes
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2021-12-14 06:41:57.291501
Show All versions

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3

Change consent settings


Powered by WEKO3

Change consent settings