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賃金制度の実態と賃金政策に関するアンケート,1992

https://jdcat.jsps.go.jp/records/13629
https://jdcat.jsps.go.jp/records/13629
bc6a3bc0-b256-42e5-8ce2-cf45de87a37b
公開日 2025-10-14
タイトル
タイトル 賃金制度の実態と賃金政策に関するアンケート,1992
Questionnaire on Wage System Actualities and Wage Policies, 1992
作成者 連合総合生活開発研究所

× 連合総合生活開発研究所

ja 連合総合生活開発研究所

en JTUC (Rengo) Research Institute for Advancement of Living Standards

Search repository
配布者 SSJ データアーカイブ
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/ssjda/
配布者 SSJDA
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/ssjda/
編集者 SSJデータアーカイブ
SSJDA
所蔵者・寄託者 連合総合生活開発研究所
JTUC Research Institute for Advancement of Living Standards
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?eid=0058
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?lang=eng&eid=0058
アクセス権 制約付きアクセス
restricted access
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/access/condition/
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/access/condition/
概要 90年代を迎え,我が国の労働市場は労働力不足,高齢化,高学歴化の進展など,かつてない変化を遂げつつある。そうしたなか,企業は能力主義,多元的人事管理の導入など処遇と賃金にかかわる新たな施策を展開しはじめている。一方,労働組合も従業員構成の変化やライフ・サイクルパターンの変化,組合員の意識・要求の多様化などに伴い賃金政策の新たな対応を迫られている。連合総研では,90年代の賃金政策の確立をめざし,賃金問題研究委員会を設けて研究を続けてきたが,本調査はその研究活動の一環として,各企業における賃金制度の実態とこれからの賃金政策に関する基礎資料を得ることを目的に実施されたものである。
Entering a new decade, the labor market of our country began to go through an unprecedented change as it faced labor shortage, aging, and a rise of the highly educated. Against the backdrop, firms have begun to proceed with new wage and treatment measures as typified by the introduction of meritocracy and multi-dimensional personnel management. Labor unions, too, have been pressured to respond with a new wage policy in accordance with the changes in the composition of employees and their life cycle patterns and with the diversification in demands and consciousness among their members. The JTUC-RIALS, through a Committee for Studying Wage Problems, has continued research toward establishment of a wage policy for the 1990s. This survey was conducted as part of this research endeavor, with the specific objective of gathering basic data on firms' current wage systems and future wage policies.
対象時期 1992 - 1992
調査日 1992/01 - 1992/03
母集団 連合が実施している「民間主要組合の賃金・一時金・退職金」調査に参加している,連合加盟民間主要組合(単組)444単組
444 major, private unions affiliated with Rengo, which participate in Rengo's research on "Wages, Lump-Sum Payments, and Retirement Allowances at Major Private Unions."
観察単位 組織
Organization
調査方法 自記式調査票:紙
Self-administered questionnaire: Paper
回収率 サンプル数444単組,回収数(率)342単組(77.0%),有効回収数(率)339単組(76.4%)
444 local unions covered; 342 responded (rate 77.0%); 339 valid (rate 76.4%).
データタイプ 量的調査: ミクロデータ
quantitative research: micro data
データの言語 jpn
バージョン情報 1
バージョン情報更新日 2000-02-09
整理番号 0058
ID付与機関 SSJデータアーカイブ
整理番号 10.34500/SSJDA.0058
ID付与機関 DOI
整理番号 0058
ID付与機関 SSJDA
引用上の注意 二次分析にあたり、東京大学社会科学研究所附属社会調査データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから「賃金制度の実態と賃金政策に関するアンケート,1992」(連合総合生活開発研究所)の個票データの提供を受けました。https://doi.org/10.34500/SSJDA.0058
引用上の注意 The data for this secondary analysis, "Questionnaire on Wage System Actualities and Wage Policies, 1992, (Research Institute for Advancement of Living Standards)" was provided by the Social Science Japan Data Archive, Center for Social Research and Data Archives, Institute of Social Science, The University of Tokyo. https://doi.org/10.34500/SSJDA.0058
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=jpn&eid=0058
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=eng&eid=0058
トピック 労働と雇用政策, 労使関係・争議, 労働条件, ビジネス・産業経営と組織
Labour and employment policy, Labour relations/conflict, Working conditions, Business/industrial management and organisation
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Ver.1 2022-02-16 14:45:21.089192
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