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第5回 人材ビジネスの市場と経営に関する総合調査，2009
https://jdcat.jsps.go.jp/records/211414
https://jdcat.jsps.go.jp/records/211414a8dfec98-c41f-4b83-a3f4-7213d1bdf7a5
| 公開日 | 2026-04-17 | |||||||
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| タイトル | ||||||||
| タイトル | 第5回 人材ビジネスの市場と経営に関する総合調査，2009 | |||||||
| 作成者 |
東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門
× 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門
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| 配布者 | SSJ データアーカイブ | |||||||
| 配布者URI | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/ssjda/ | |||||||
| 編集者 | SSJデータアーカイブ | |||||||
| 所蔵者・寄託者 | 佐藤博樹 | |||||||
| URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?eid=H025 | |||||||
| アクセス権 | 制約付きアクセス | |||||||
| 権利情報 | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/access/condition/ | |||||||
| 概要 | 本調査は，東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門が設置した「日本の人材ビジネスの機能と構造に関する総合的研究」プロジェクトの一環として，人材ビジネス（有料職業紹介事業，労働者派遣事業，請負事業）の市場や経営の実態を把握することを目的として実施された。同プロジェクトは2005年度より毎年度調査を実施しており，本調査は5回目にあたる。上の目的から，各調査対象企業の属性と人材ビジネス事業戦略・事業運営上の問題といった基礎的な項目に加えて，人材派遣事業・紹介予定派遣・職業紹介事業・請負事業と，種類別に事業内容を把握するための調査項目を設けている。なお，本調査の調査対象の特徴として，人材ビジネスの主要な業界団体会員企業に限定されているという点がある。このため，本調査は，人材ビジネス全体の平均的な動向というよりはむしろ，人材ビジネスの市場やサービスに対して影響力をもつ大手企業や中堅企業の状況を大きく反映している可能性は高く，こうした企業の状況から見た人材ビジネスの動向を把握する上で有効な資料を提供するデータである。 | |||||||
| 対象時期 | 2009 - 2009 | |||||||
| 調査日 | 2009/11 - 2009/12 | |||||||
| 母集団 | 人材ビジネスの業界団体である日本人材紹介事業協会，日本人材派遣協会，日本生産技能労務協会，日本エンジニアリングアウトソーシング協会，中部アウトソーシング協同組合のいずれかの会員企業。 | |||||||
| 観察単位 | 組織 | |||||||
| 回収率 | 配布数1,035票 有効回収数 217票（有効回収率21.0％） | |||||||
| データタイプ | 量的調査: ミクロデータ | |||||||
| データの言語 | jpn | |||||||
| バージョン情報 | 1 | |||||||
| バージョン情報更新日 | 2013-01-23 | |||||||
| 整理番号 | H025 | |||||||
| ID付与機関 | SSJデータアーカイブ | |||||||
| 整理番号 | 10.34500/SSJDA.H025 | |||||||
| ID付与機関 | DOI | |||||||
| 引用上の注意 | 二次分析にあたり、東京大学社会科学研究所附属社会調査データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから「第5回 人材ビジネスの市場と経営に関する総合調査，2009」(東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門)の個票データの提供を受けました。https://doi.org/10.34500/SSJDA.H025 | |||||||
| 関連文献URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=jpn&eid=H025 | |||||||
| トピック | 雇用, 貿易、産業、市場 | |||||||
