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海外勤務者労働条件調査,1996

https://jdcat.jsps.go.jp/records/21214
https://jdcat.jsps.go.jp/records/21214
edf115ee-e01f-46c5-9cf6-c0d119ad1c31
Item type Harvesting DDI(1)
公開日 2024-12-30
タイトル
タイトル 海外勤務者労働条件調査,1996
Employment Conditions among those Working Overseas, 1996
作成者 関西生産性本部

× 関西生産性本部

ja 関西生産性本部

en Kansai Productivity Center

Search repository
配布者 SSJ データアーカイブ
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/ssjda/
配布者 SSJDA
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/ssjda/
編集者 SSJデータアーカイブ
SSJDA
所蔵者・寄託者 関西生産性本部
Kansai Productivity Center
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?eid=0115
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?lang=eng&eid=0115
アクセス権 制約付きアクセス
restricted access
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/access/condition/
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/access/condition/
概要 本調査は、関西生産性本部の会員企業・労働組合から選ばれた委員によって構成される海外勤務者労働条件調査委員会が、1993年、94年に引き続き、1996年に実施した海外給与に関する調査である。調査の目的は、海外給与の動向を把握するに十分と見られる数の企業の協力を得て、そのモデル海外勤務者の給与を、月例海外支払い給与(現物給付の金銭換算を含む)、月例国内給与、インセンティブ手当、ハードシップ手当の合計額から、子女教育費の個人負担額を控除した海外勤務者総合給与(E給)という統一基準を用いて比較し、海外給与の決定方式の違いに関らず、国別に「世間相場」を明らかにすることである。また、1996年度調査では、海外払い基本給ほか各給与・手当の35歳モデルを100としたときの年齢・役職別の指数と、賞与の支給基準についても調査を実施した。指数比較のデータからは、モデル勤務者のE給を基準として、各企業のE給を年齢・役職別に推定することが可能である。世間相場の正確な把握なくしては、海外給与の正確な決定・改定はありえないが、海外給与の「全体像」を把握できる調査は、本調査が我が国では唯一のものである。
This is the third survey of salaries for Japanese employees working overseas, preceded by the 1993 and 1994 surveys. To conduct these surveys, a research committee on overseas employees' working conditions was formed by selected companies and unions affiliated with the Kansai Productivity Center. The objective has been to clarify "popular" salary rates for different countries by securing an enough number of companies (respondents) to grasp trends in overseas salaries and by comparing their salaries for a model employee. For such comparison, a common formula has been used to derive a comprehensive salary rate (called "E salary" here) for the model employee at each company, controlling the effect of wage determinants. The rate has been thus a sum of monthly overseas salary (with payment in kind translated in money terms), monthly domestic salary, and incentive and hardship allowances, minus private expenses for children's education. The 1996 survey has added another dimension to the study by deriving index of each type of salary and allowance as well as bonus for different age and title groups against a base 100 figure for the model employee of 35 years of age. Data derived by index comparison has enabled us to estimate E salaries for different age and title groups on the basis of the E salary level for the model employee. Without an accurate grasp of popular rates, it is impossible to determine and change overseas salaries accurately. Ours is the only survey in Japan that can show a "whole picture" of the salaries of Japanese employees working outside Japan.
対象時期 1996 - 1996
調査日 1996/11/01 - 1996/11/01
母集団 海外勤務者を5人以上派遣している企業
Companies sending 5 or more of the employees overseas
観察単位 組織
Organization
回収率 98社
98 companies
データタイプ 量的調査: ミクロデータ
quantitative research: micro data
データの言語 jpn
バージョン情報 1
バージョン情報更新日 1999-10-15
整理番号 0115
ID付与機関 SSJデータアーカイブ
整理番号 10.34500/SSJDA.0115
ID付与機関 DOI
整理番号 0115
ID付与機関 SSJDA
引用上の注意 〔二次分析〕に当たり、東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから〔「海外勤務者労働条件調査,1996」(関西生産性本部)〕の個票データの提供を受けました。The data for this secondary analysis, "Employment Conditions among those Working Overseas, 1996 of the survey, Kansai Productivity Center of the depositor," was provided by the Social Science Japan Data Archive, Center for Social Research and Data Archives,Institute of Social Science, The University of Tokyo.
引用上の注意 When publishing the results of the secondary analysis of SSJDA dataset(s), I shall acknowledge the data source by citing as follows: The data for this secondary analysis, "Employment Conditions among those Working Overseas, 1996 of the survey, Kansai Productivity Center of the depositor," was provided by the Social Science Japan Data Archive, Center for Social Research and Data Archives, Institute of Social Science, The University of Tokyo.Note: When publishing the results of the analysis of JGSS dataset(s), I shall acknowledge the data source by copying and pasting the citation found in the "Readme" file included with my dataset(s).
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=jpn&eid=0115
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=eng&eid=0115
対象地域 日本
Japan
トピック 労働条件, 外国貿易
Working conditions, Foreign trade
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Ver.1 2022-11-13 12:14:10.487260
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