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企業の採用のあり方に関する調査，2006
https://jdcat.jsps.go.jp/records/43520
https://jdcat.jsps.go.jp/records/43520aa0873e0-a5a4-4265-a37d-0ce1ba6159ef
| 公開日 | 2025-10-14 | |||||||||
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| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 企業の採用のあり方に関する調査，2006 Survey on the Ideal State of Recruitment by Companies, 2006 |
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| 作成者 |
内閣府国民生活局，実査は(株)三菱総合研究所
× 内閣府国民生活局，実査は(株)三菱総合研究所
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| 配布者 | SSJ データアーカイブ | |||||||||
| 配布者URI | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/ssjda/ | |||||||||
| 配布者 | SSJDA | |||||||||
| 配布者URI | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/ssjda/ | |||||||||
| 編集者 | SSJデータアーカイブ SSJDA |
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| 所蔵者・寄託者 | 内閣府政策統括官（経済社会システム担当） Director General for Economic, Fiscal and Social Structure, Cabinet Office, Government of Japan |
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| URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?eid=0546 | |||||||||
| URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?lang=eng&eid=0546 | |||||||||
| アクセス権 | 制約付きアクセス restricted access |
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| 権利情報 | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/access/condition/ | |||||||||
| 権利情報 | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/access/condition/ | |||||||||
| 概要 | 企業の採用行動についての現状や考え方などを把握することを目的とする。 主要調査項目は次のとおり。(1)正社員の採用方針，(2)正社員の雇用形態の多様化，(3)高齢者の雇用促進，(4)社員の能力開発。 The purpose is to understand current status of and thoughts regarding corporate hiring practices. Survey items are as follows: (1) hiring policies for regular employees, (2) diversification in employment status of regular employees, (3) promotion of elderly employment, (4) employee skills development. |
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| 対象時期 | 2006 - 2006 | |||||||||
| 調査日 | 2006/02/01 - 2006/02/01 | |||||||||
| 母集団 | (株)帝国データバンクに登録されている従業員数30人以上の企業 Companies with 30 or more employees registered in Teikoku Databank, Inc. |
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| 観察単位 | 組織 Organization |
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| サンプリング方法 | 確率: 層別抽出 Probability: Stratified |
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| 調査方法 | 自記式調査票：紙 Self-administered questionnaire: Paper |
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| 回収率 | 標本数3,000社，有効回収数963社（有効回収率32.1％） Sample size: 3,000 companies, valid responses: 963 companies (valid response rate: 32.1%) |
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| データタイプ | 量的調査: ミクロデータ quantitative research: micro data |
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| データの言語 | jpn | |||||||||
| 整理番号 | 0546 | |||||||||
| ID付与機関 | SSJデータアーカイブ | |||||||||
| 整理番号 | 10.34500/SSJDA.0546 | |||||||||
| ID付与機関 | DOI | |||||||||
| 整理番号 | 0546 | |||||||||
| ID付与機関 | SSJDA | |||||||||
| 引用上の注意 | 二次分析にあたり、東京大学社会科学研究所附属社会調査データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから「企業の採用のあり方に関する調査，2006」(内閣府国民生活局)の個票データの提供を受けました。https://doi.org/10.34500/SSJDA.0546 | |||||||||
| 引用上の注意 | The data for this secondary analysis, "Survey on the Ideal State of Recruitment by Companies, 2006, (Director General for Economic, Fiscal and Social Structure, Cabinet Office, Government of Japan)" was provided by the Social Science Japan Data Archive, Center for Social Research and Data Archives, Institute of Social Science, The University of Tokyo. https://doi.org/10.34500/SSJDA.0546 | |||||||||
| 関連文献URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=jpn&eid=0546 | |||||||||
| 関連文献URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=eng&eid=0546 | |||||||||
| トピック | 職員研修, 雇用 Employee training, Employment |
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