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アイテム
ハイテク産業における技術者の雇用と処遇に関する調査，1998
https://jdcat.jsps.go.jp/records/43701
https://jdcat.jsps.go.jp/records/437014dc759a5-3c81-4206-9146-d7f4fb83a4a8
| 公開日 | 2025-10-14 | |||||||||
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| タイトル | ||||||||||
| タイトル | ハイテク産業における技術者の雇用と処遇に関する調査，1998 Survey on Employment and Treatment of Engineers in Hi-tech Industries, 1998 |
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| 作成者 |
東京都立労働研究所
× 東京都立労働研究所
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| 配布者 | SSJ データアーカイブ | |||||||||
| 配布者URI | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/ssjda/ | |||||||||
| 配布者 | SSJDA | |||||||||
| 配布者URI | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/ssjda/ | |||||||||
| 編集者 | SSJデータアーカイブ SSJDA |
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| 所蔵者・寄託者 | 佐藤博樹 Hiroki Sato |
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| URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?eid=0283 | |||||||||
| URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?lang=eng&eid=0283 | |||||||||
| アクセス権 | 制約付きアクセス restricted access |
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| 権利情報 | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/access/condition/ | |||||||||
| 権利情報 | https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/access/condition/ | |||||||||
| 概要 | 最近，労働市場における雇用流動化の動きは，活発に行われているように見受けられる。しかし，それらの実態や問題点については，まだ十分明らかになっているとは言い難い。さらに，これらの実態や問題点は，業種，企業規模，職種等によって大きく異なると予想される。 平成不況下の都内製造業において業績が好調な中小企業では，設備，人材の両面で研究・技術開発に力を入れている。そこで，本調査では，業種，規模としてはハイテク関連の中堅・中小企業（機械関連製造業，情報産業）を取り上げ，そこでの「流動化」の実態と問題点を明らかにすることを目的としている。職種としては，特に技術者に力点を置いている。具体的には，このような好調な企業では人材の採用，育成をどのように行っているか，中途採用，引き抜きの実態はどうか。また，雇用管理上の特徴は何か，技術者のキャリアはどのように形成されているかなどについて詳しく調査している。 Recently, employment mobility in the labor market seems to be increasingly dynamic. However, it is difficult to say that the actual conditions and problems have been fully clarified. Moreover, these conditions and problems are expected to differ greatly by industry, company size, occupation type, etc. Small and medium-sized enterprises with good performance in the manufacturing industry in Tokyo during the “Heisei recession” are focusing on research and technological development in terms of both equipment and human resources. Therefore, the purpose of this survey is to clarify the actual situation and problems of "fluidization" in high-tech-related mainstay and medium-sized enterprises (machinery-related manufacturing industry, information services industry) in terms of industry and scale. This survey places particular emphasis on engineers. Specifically, how are people hired and trained in such a well to do company, and what is the actual situation of mid-career hiring and headhunting? This survey also investigates in detail the characteristics of employment management and how engineers’ careers unfold. |
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| 対象時期 | 1998 - 1998 | |||||||||
| 調査日 | 1998/09/01 - 1998/09/01 | |||||||||
| 母集団 | 都内の機械関連製造業，情報サービス業等の中小・中堅企業 Small and medium-sized and mainstay enterprises in Tokyo in sectors such as the machine-related manufacturing and the information services industry |
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| 観察単位 | 組織 Organization |
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| サンプリング方法 | 混合確率と非確率 Mixed probability and non-probability |
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| 調査方法 | 自記式調査票：紙 Self-administered questionnaire: Paper |
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| 回収率 | 母集団の企業数 調査企業数 有効回答企業数（有効回答率） 業種計 5,119 4,333 993（22.9％） 機械業種 2,965 2,827 597（21.1％） 情報業種 2,154 1,506 396（26.3％） a. Number of companies in the sample population b. Number of companies surveyed c. Number of valid responses (valid response rate) a b c Industry total 5,119 4,333 993 (22.9%) Machine-related manufacturing 2,965 2,827 597 (21.1%) Information services industry 2,154 1,506 396 (26.3%) |
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| データタイプ | 量的調査: ミクロデータ quantitative research: micro data |
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| データの言語 | jpn | |||||||||
| バージョン情報 | 1 | |||||||||
| バージョン情報更新日 | 2003-05-09 | |||||||||
| 整理番号 | 0283 | |||||||||
| ID付与機関 | SSJデータアーカイブ | |||||||||
| 整理番号 | 10.34500/SSJDA.0283 | |||||||||
| ID付与機関 | DOI | |||||||||
| 整理番号 | 0283 | |||||||||
| ID付与機関 | SSJDA | |||||||||
| 引用上の注意 | 二次分析にあたり、東京大学社会科学研究所附属社会調査データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから「ハイテク産業における技術者の雇用と処遇に関する調査，1998」(旧東京都立労働研究所)の個票データの提供を受けました。https://doi.org/10.34500/SSJDA.0283 | |||||||||
| 引用上の注意 | The data for this secondary analysis, "Survey on Employment and Treatment of Engineers in Hi-tech Industries, 1998, (Former Tokyo Metropolitan Institute of Labor)" was provided by the Social Science Japan Data Archive, Center for Social Research and Data Archives, Institute of Social Science, The University of Tokyo. https://doi.org/10.34500/SSJDA.0283 | |||||||||
| 関連文献URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=jpn&eid=0283 | |||||||||
| 関連文献URI | https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=eng&eid=0283 | |||||||||
| 対象地域 | 東京都 tokyo |
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| トピック | 雇用, ビジネス・産業経営と組織, 社会移動と職業移動 Employment, Business/industrial management and organisation, Social and occupational mobility |
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