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サービス提供責任者の仕事と能力に関するアンケート,2004

https://jdcat.jsps.go.jp/records/44404
https://jdcat.jsps.go.jp/records/44404
0881f556-fd26-48fc-9932-13d09668c8ff
公開日 2025-10-14
タイトル
タイトル サービス提供責任者の仕事と能力に関するアンケート,2004
Questionnaire on Work and Abilities of Persons Responsible for Providing Services, 2004
作成者 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門

× 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門

ja 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門

en Department of Research on the Staffing Industry, Institute of Social Science, The University of Tokyo

Search repository
配布者 SSJ データアーカイブ
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/ssjda/
配布者 SSJDA
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/ssjda/
編集者 SSJデータアーカイブ
SSJDA
所蔵者・寄託者 佐藤博樹
Hiroki Sato
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?eid=H009
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?lang=eng&eid=H009
アクセス権 制約付きアクセス
restricted access
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/access/condition/
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/access/condition/
概要 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門では,「在宅介護ヘルパーの能力開発と人事管理に係わる研究会」を設置し,介護の仕事と能力の対応モデルを示すとともに,能力開発型の人事処遇制度を提案することを目的として,調査研究を進めている。本調査の目的は,サービス提供責任者の就労実態を把握することを通じて,介護サービスの担い手であるヘルパーの確保とサービスの質の向上を図るうえでの諸課題を明らかにすることにある。この目的により,訪問介護サービス事業におけるサービス提供責任者の業務内容および能力開発等の実態について明らかにするための調査設計がなされている。
The Department of Research on the Staffing Industry, the Institute of Social Science, the University of Tokyo has established the "Study Group on the Capacity Development and Human Resources Management of Home Help Workers" and is conducting a survey as a component of research aimed at presenting a model for correspondence between nursing care work and capacity and the proposal of a capacity development-type personnel treatment system.
 The purpose of this survey is to clarify various issues pertaining to securing helpers, who are the primary actors in the delivery of nursing care services, and improving the quality of these services by grasping the actual working conditions service providers’ working environments create.
 For this purpose, the survey was designed to clarify the actual situation regarding helpers’ work content and skills development within the framework in-home nursing care service providers create.
対象時期 2004 - 2004
調査日 2004/11/01 - 2004/11/01
母集団 株式会社F社36事業所に勤務するサービス提供責任者全員(うち1事業所は新設事業所でありF社ヘルパー調査の対象にはなっていない)
All service providers at Company F’s 36 offices (One of the offices is new and was not included in the survey of Company F's helpers.)
観察単位 個人
Individual
回収率 調査対象 301 有効回収数 116(有効回収率 38.5%)
A sample of: 301, number of valid responses:116(rate of effective return: 38.5%)
データタイプ 量的調査: ミクロデータ
quantitative research: micro data
データの言語 jpn
バージョン情報 1
バージョン情報更新日 2014-12-15
整理番号 H009
ID付与機関 SSJデータアーカイブ
整理番号 10.34500/SSJDA.H009
ID付与機関 DOI
整理番号 H009
ID付与機関 SSJDA
引用上の注意 二次分析にあたり、東京大学社会科学研究所附属社会調査データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから「サービス提供責任者の仕事と能力に関するアンケート,2004」(東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門)の個票データの提供を受けました。https://doi.org/10.34500/SSJDA.H009
引用上の注意 The data for this secondary analysis, "Questionnaire on Work and Abilities of Persons Responsible for Providing Services, 2004, (Department of Research on the Staffing Industry, Institute of Social Science, The University of Tokyo)" was provided by the Social Science Japan Data Archive, Center for Social Research and Data Archives, Institute of Social Science, The University of Tokyo. https://doi.org/10.34500/SSJDA.H009
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=jpn&eid=H009
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=eng&eid=H009
トピック 労働条件, 社会福祉政策と制度
Working conditions, SOCIAL WELFARE POLICY AND SYSTEMS
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Ver.1 2024-10-22 02:56:27.047302
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