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niji VOICE 2019(LGBTと職場に関する調査), 2019

https://jdcat.jsps.go.jp/records/98071
https://jdcat.jsps.go.jp/records/98071
3bda6d03-b9ba-46c0-92f1-d2565b3132c8
公開日 2026-01-16
タイトル
タイトル niji VOICE 2019(LGBTと職場に関する調査), 2019
Survey on LGBT and Working Environment, 2019
作成者 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 国際基督教大学ジェンダー研究センター

× 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 国際基督教大学ジェンダー研究センター

ja 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 国際基督教大学ジェンダー研究センター

en Specified Nonprofit Corporation Nijiiro Diversity International Christian University the Center for Gender Studies

Search repository
配布者 SSJ データアーカイブ
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/ssjda/
配布者 SSJDA
配布者URI https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/ssjda/
編集者 SSJデータアーカイブ
SSJDA
所蔵者・寄託者 虹色ダイバーシティ 国際基督教大学ジェンダー研究センター
Nijiiro Diversity, Center for Gender Studies at International Christian University
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?eid=1338
URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/gaiyo.php?lang=eng&eid=1338
アクセス権 制約付きアクセス
restricted access
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/access/condition/
権利情報 https://csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/en/access/condition/
概要 日本では,職場や社会でカミングアウトするLGBT(レズビアン,ゲイ,バイセクシュアル,トランスジェンダーの頭文字)等の性的マイノリティ当事者がまだ少ないため,どのような困難があり,どんなニーズを持っているのか,把握が難しい。職場等でのLGBT施策を推進するために,その効果を明示する必要がある。
 本調査の目的は,ダイバーシティ施策全体も視野に入れつつ,LGBT等の性的マイノリティが働きやすい職場づくりを推進するための日本のデータを積み上げることである。また,個人情報を削除したデータを公開することで,学術目的の二次分析を可能にし,本調査の成果を広く社会に還元することも目的としている。
In Japan, the number of LGBT (an acronym for lesbian, gay, bisexual, and transgender) and other sexual minority groups who come out at work and in society is still tiny, making it difficult to understand what difficulties they face and what needs they have. In order to promote LGBT policies in the workplace and elsewhere, it is necessary to state their effectiveness clearly.
The purpose of this survey is to accumulate data on Japan in order to promote the creation of workplaces where LGBT and other sexual minorities can work comfortably while also considering overall diversity policies. The purpose is also to return the results of this survey to society at large by releasing the data with personal information removed to enable secondary analysis for academic purposes.
対象時期 2019 - 2019
調査日 2019/06/01 - 2019/07/16
母集団 日本の職場で働いた経験のある人。
People who have worked in a Japanese workplace
観察単位 個人
Individual
回収率 有効回答数:2,442人(提供データのケース数2,583)
Number of valid responses: 2,442(2,583 cases in the provided data)
データタイプ 量的調査: ミクロデータ
quantitative research: micro data
データの言語 jpn
バージョン情報 1
バージョン情報更新日 2020-11-20
整理番号 1338
ID付与機関 SSJデータアーカイブ
整理番号 10.34500/SSJDA.1338
ID付与機関 DOI
整理番号 1338
ID付与機関 SSJDA
引用上の注意 二次分析にあたり、東京大学社会科学研究所附属社会調査データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから「niji VOICE 2019(LGBTと職場に関する調査), 2019」(虹色ダイバーシティ 国際基督教大学ジェンダー研究センター)の個票データの提供を受けました。https://doi.org/10.34500/SSJDA.1338
引用上の注意 The data for this secondary analysis, "Survey on LGBT and Working Environment, 2019, (Nijiiro Diversity, Center for Gender Studies at International Christian University)" was provided by the Social Science Japan Data Archive, Center for Social Research and Data Archives, Institute of Social Science, The University of Tokyo. https://doi.org/10.34500/SSJDA.1338
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=jpn&eid=1338
関連文献URI https://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/Direct/resultsearch.php?lang=eng&eid=1338
トピック ジェンダーと性別役割
Gender and gender roles
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Ver.1 2025-09-22 03:06:49.854377
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